Benang Merah: SMK Pusat Keunggulan

Tampilkan postingan dengan label SMK Pusat Keunggulan. Tampilkan semua postingan

Selasa, 09 Juli 2024

SMKN 1 Luragung Fasilitas Siswa Kerja di Jepang Melalui Program SMK Pusat Keunggulan

Kepala SMKN 1 Luragung, Muhsin, M.Kom

Benangmerah, Melalui program SMK PK tahun 2024, SMKN 1 Luragung akan memfasilitasi siswa kelas 12 bekerja dibeberapa perusahaan di jepang. Hal ini sesuai dengan program pemerintah melalui kementerian pendidikan khususnya, Direktorat SMK untuk menciptakan lulusan yang kompeten, adaptif, dan siap bersaing di pasar kerja global.

Dalam program ini pihak sekolah juga menggandeng Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang terpercaya untuk memberikan pelatihan kerja termasuk pelatihan bahasa Jepang.

Menurut, Kepala SMKN 1 Luragung, Muhsin, M.Kom, kewajiban sekolah adalah membiayai pelatihan selama beberapa bulan di LPK tersebut. Hingga siswa benar-benar siap untuk bekerja di jepang.

"Beberapa siswa kelas 12 sudah mendaftar, termasuk kesiapan dari orang tua siswa. Karena dalam program ini, biaya hidup siswa selama di jepang nanti ditanggung sendiri. Namun, pihak LPK juga menyediakan fasilitas pendanaan bagi siswa/calon tenaga kerja apabila tidak ada biaya hidup selama di jepang. Nantinya akan dipotong dari gaji selama bekerja di sana," ungkap Muksin saat dihubungi, Senin (8/8/2024).

Selain pelatihan kerja di jepang, lanjutnya, dalam program SMK PK ini, SMKN 1 Luragung juga mengadakan kegiatan pengembangan kompetensi guru-guru melalui 12 kegiatan workshop.

Pada tahun 2024, SMK Pusat Keunggulan telah menjadi ikon pendidikan vokasi yang unggul dengan tiga pilar utama: kerja sama dan keselarasan dengan dunia kerja, kepemimpinan kepala sekolah yang visioner, serta proses dan hasil pembelajaran yang berkualitas.

Pertama, **kerja sama dan keselarasan dengan dunia kerja** menjadi fondasi utama bagi SMK Pusat Keunggulan. Melalui kemitraan strategis dengan perusahaan dan industri terkemuka, sekolah ini mampu menyediakan program magang, pelatihan kerja, dan proyek kolaboratif yang memberikan siswa pengalaman langsung di lapangan. Perusahaan mitra juga berperan dalam menyusun kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Keuntungan bagi sekolah adalah terciptanya hubungan erat dengan dunia usaha, sehingga memudahkan lulusan untuk mendapatkan pekerjaan serta meningkatkan reputasi sekolah sebagai penghasil tenaga kerja terampil.

Kedua, **kepemimpinan kepala sekolah yang visioner** memainkan peran krusial dalam mencapai keunggulan sekolah. Kepala sekolah yang memiliki visi jangka panjang dan mampu menginspirasi serta memotivasi seluruh warga sekolah adalah kunci sukses. Kepemimpinan yang efektif mencakup kemampuan untuk mengelola perubahan, memanfaatkan teknologi dalam pendidikan, dan membangun budaya sekolah yang inklusif dan inovatif. Keuntungan bagi sekolah adalah adanya arah yang jelas dan semangat kolektif untuk terus berkembang, serta kemampuan adaptasi yang tinggi terhadap dinamika dunia pendidikan dan industri.

Ketiga, **proses dan hasil pembelajaran** yang berkualitas merupakan output dari upaya berkelanjutan dalam meningkatkan mutu pendidikan. Proses pembelajaran di SMK Pusat Keunggulan dirancang secara holistik, menggabungkan teori dan praktik dengan metode pembelajaran yang kreatif dan partisipatif. Pembelajaran berbasis proyek, penggunaan teknologi pendidikan, dan evaluasi yang berkelanjutan memastikan siswa tidak hanya memahami materi secara mendalam tetapi juga mampu menerapkannya dalam konteks nyata. Hasilnya adalah lulusan yang kompeten, adaptif, dan siap bersaing di pasar kerja global.

Keuntungan bagi sekolah dari implementasi tiga pilar ini meliputi peningkatan kualitas lulusan, reputasi yang semakin baik di mata masyarakat dan industri, serta kemampuan untuk terus menarik minat siswa baru dan dukungan dari berbagai stakeholder. Selain itu, sekolah juga mendapat manfaat dalam bentuk peningkatan sumber daya, baik dari segi fasilitas maupun dukungan finansial dari mitra industri, yang semuanya berkontribusi pada keberlanjutan dan pengembangan sekolah di masa depan.

.(One)

Jumat, 21 Juli 2023

Tenaga Pendidik SMKN 2 Kuningan Kembali Ditempa Workshop Reskilling dan Upskilling

Pelaksanaan Workshop Rencana Tindak Lanjut Reskilling Upskilling
SMK Pusat Keunggulan Skema Reguler Lanjutan 2023. SMK Negeri 2 Kuningan

Benangmerah, Seiring perkembangan teknologi yang semakin cepat, 45 tenaga pendidik SMK Negeri 2 Kuningan kembali ditempa Workshop Rencana Tindak Lanjut Reskilling Upskilling yang dilaksanakan selama 2 hari (21-22 Juli) di Aula sekolah. Sebagai nara sumber, Ibu Verda Vardianti dari BPMPV bidang teknik Bandung.

Workshop ini merupakan salah satu rangkaian kegiatan program SMK Pusat Keunggulan Skema Reguler Lanjutan yang diluluncurkan Kemendikbudristek bagi SMK PK. Dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi para pendidik.

Kepala SMKN 2 Kuningan, Ibnu Udy Prasetyo, M.Eg melalui Kasi Kurikulum Andrianto, M.Pd menjelaskan bahwa tujuan workshop rencana tindak lanjut reskilling upskilling ini untuk meningkatkan kompetensi tenaga pendidik. Sehingga terdapat perbedaan cara mengajar antara SMK PK dengan SMK bukan PK.

"Istilah Reskilling Upskilling yang dimaksud adalah mengupgrade kemampuan tenaga pendidik agar dari sisi kemampuan kompetensi terus meningkat dan tidak ketinggalan jaman seiring perkembangan teknologi yang semakin pesat. Ibaratnya kalau komputer diupgrade dari pentium 1 menjadi pentium 3. Barangkali seperti itu," jelas Andrianto disela-sela kegiatan, Jumat (21/7).

Sementara, dikatakan Andrianto, peserta workshop merupakan para guru kompetensi keahlian Rekayasa Perangkat Lunak (RPL) dan Teknik Komputer Jaringan (TKJ) ditambah ketua dari berbagai program studi. Hal ini berkaitan dengan bantuan SMK PK terdahulu yang merupakan bantuan perangkat teknologi. Sehingga untuk bantuan SMK PK Lanjutan yang sekarang merupakan pengembangan (lanjutan) dari SMK PK.

Dalam bantuan SMK PK Lanjutan ini ada sekitar 11 rangkaian kegiatan yang akan diikuti para tenaga pendidik. Workshop Workshop Rencana Tindak Lanjut Reskilling Upskilling ini merupakan kegiatan kedua setelah sebelumnya diadakan juga Sinkronisasi kurikulum perusahaan dengan kurikulum merdeka.

Kasi Kurikulum SMKN 2 Kuningan, Andrianto, S.Pd M.Pd.

"Untuk workshop ini akan dilaksanakan selama 2 hari. Satu sesion berjalan selama 8 jam. Selain mengikuti workshop para peserta juga nanti akan mengikuti magang dibeberapa perusahaan sebagi bentuk praktek dari workshop ini. Setelah magang, diharapkan para tenaga pendidik SMKN 2 Kuningan bisa mengaplikasikan di kelas kepada peserta didik," terangnya.

Dengan seperti ini diharapkan terjadi peningkatan kompetensi/kapabilitas dari guru di SMKN 2 Kuningan sehingga bisa menghasilkan output berupa siswa yang kompeten di dunia kerja.

.(Irwan)

Rabu, 06 April 2022

Inilah Perubahan SMK Model Patriot IV Ciawigebang Setelah Menjadi Sekolah Pusat Keunggulan

Penambahan Bangunan di Bagian Depan Sekolah yang Mendukung Program SMK PK

Kuningan, (BM) - Perubahan drastis ditunjukkan salah satu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Model Patriot IV Ciawigebang setelah terpilih menjadi sekolah Pusat Keunggulan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi melalui Direktorat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

Hal yang paling mendasar setelah terpilih menjadi SKM PK terlihat pada perubahan sarana dan prasarana yang lebih lengkap sesuai dengan tujuan dari program tersebut. SMK PK merupakan program pengembangan SMK dengan kompetensi keahlian tertentu dalam peningkatan kualitas dan kinerja, yang diperkuat melalui kemitraan dan penyelarasan dengan dunia usaha, industri, dan kerja, yang akhirnya menjadi SMK rujukan.

Dibagian depan lingkungan sekolah saat ini telah berdiri dengan megah bangunan yang mendukung dari sekolah pusat keunggulan jang dilengkapi dengan berbagai peralatan laboratorium yang canggih guna mendukung proses pembelajaran.

Berbagai perlengkapan mumpuni di Ruang Praktik Siswa (RPS)

Kepala SMK Model Patriot IV Ciawigebang, H. Iip Sabit, MA saat ditemui mengatakan sangat bersyukur dengan adanya bantuan pemerintah melalui program SMK PK.

"Sangat bersyukur kami terpilih menjadi SMK PK karena memang kompetensi yang disyaratkan ada di kami. Dengan adanya perubahan ini kami pihak sekolah lebih optimis lagi dalam mencetak siswa dengan kualitas dan kinerja, yang diperkuat melalui kemitraan dan penyelarasan dengan dunia usaha, industri, dan kerja," kata Iip.

Selajutnya SMK Model Patriot IV menyatakan siap bersaing secara sehat dalam PPDB 2022 nanti dengan dukungan SMK PK.

Proses Pelaksanaan Vaksinasi Omicron di SMK Model Patriot IV Ciawigebang yang dipantau langsung Kapolres Kuningan

Walaupun masih dalam situasi pandemi Covid-19, dikatakannya, kami siap menjamin kesehatan di lingkungan sekolah dalam hal pencegahan penyebaran virus omicron. Hal ini dibuktikan dengan telah dilakukannya vaksinasi untuk seluruh elemen sekolah yang dipantau langsung Kapolres Kuningan.

Rabu, 10 November 2021

SMK Negeri 1 Japara Jalankan Program SMK PK

Kampus SMK Negeri 1 Japara Kabupaten Kuningan

Kuningan, (BM) - SMKN 1 Japara kabupaten Kuningan Provinsi Jawa Barat saat ini tengah menjalankan salah satu program Direktorat Jenderal SMK, yaitu SMK Pusat Keunggulan.

SMK Pusat Keunggulan (SMK PK) merupakan program pengembangan SMK dengan kompetensi keahlian tertentu dalam peningkatan kualitas dan kinerja, yang diperkuat melalui kemitraan dan penyelarasan dengan dunia usaha, dunia industri,dunia kerja, yang akhirnya menjadi SMK rujukan yang dapat berfungsi sebagai sekolah penggerak dan pusat peningkatan kualitas dan kinerja SMK lainnya.

Dalam program tersebut, SMK Negeri 1 Japara diharapkan mampu menghasilkan lulusan yang kompeten pada kompetensi keahlian tertentu dan terserap di dunia usaha, dunia industri, dan dunia kerja serta dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan tinggi, melalui program penyelarasan pendidikan vokasi secara sistematik dan menyeluruh dengan dunia usaha, dunia industri, dan dunia kerja.

Target akhir dari program ini adalah menjadikan SMK Negeri 1 Japara sebagai SMK rujukan yang dapat berfungsi sebagai pusat keunggulan, peningkatan kualitas dan rujukan bagi SMK lainnya.

Sesuai dengan program SMK PK, saat ini ada dua hal yang sedang berjalan di SMKN 1 Japara, yaitu program bantuan Fisik dan Non Fisik, yaitu Pembangunan Ruang Praktik dan Pengadaan alat praktik sesuai Kompetensi Keahlian yang dikembangkan. Selain bantuan fisik, juga mendapatkan bantuan Non Fisik berupa bantuan dana untuk program pengembangan Sumber Daya Manusia Guru, Tenaga Kependidikan, dan Siswa.

Menurut Plt Kepala SMK 1 Negeri Japara, Ibnu Udy Prasetyo, M.Eg salah satu output dari program ini adalah diharapkan lulusan sekolah ini bisa langsung diterima di dunia kerja maupun dunia usaha. Karena pembelajan yang dilakukan disekolah sudah sangat sesuai dengan dunia kerja.

"Diharapkan perusahaan bisa menerima pekerja yang merupakan alumni saat praktek kerja lapangan. Misalkan siswa tersebut saat praktek kerja lapangan di salah satu perusahaan. Setelah lulus di dari sekolah ini bisa langsung diterima perusahaan pada saat PKL. Dan kemudian bisa melanjutkan ke jenjang pendidikan tinggi melalui program penyelarasan pendidikan vokasi," terang Ibnu

Ditambahkannya, SMK Negeri 1 Japara merupakan sekolah negeri yang terpilih di Kabupaten Kuningan dalam Program SMK PK yang berjumlah 900 SMK se Indonesia dengan harapan bisa mengimbaskan ke SMK-SMK lainnya yang ada di Kabupaten Kuningan.

.(Irwan)

Jumat, 29 Oktober 2021

SMK Model Patriot IV Ciawigebang Masuk Dalam Program SMK PK

Salah program implementasi Pembelajaran Paradigma Baru pada SMK PK di SMK Model Patriot IV Ciawigebang

Kuningan, (BM) - SMK Model Patriot IV Ciawigebang saat ini tengah menjalankan salah satu program Direktorat Jenderal SMK, yaitu SMK Pusat Keunggulan.

SMK Pusat Keunggulan (SMK PK) merupakan program pengembangan SMK dengan kompetensi keahlian tertentu dalam peningkatan kualitas dan kinerja, yang diperkuat melalui kemitraan dan penyelarasan dengan dunia usaha, dunia industri,dunia kerja, yang akhirnya menjadi SMK rujukan yang dapat berfungsi sebagai sekolah penggerak dan pusat peningkatan kualitas dan kinerja SMK lainnya.

Dalam program tersebut, SMK Model Patriot IV Ciawigebang diharapkan mampu menghasilkan lulusan yang kompeten pada kompetensi keahlian tertentu dan terserap di dunia usaha, dunia industri, dan dunia kerja serta dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan tinggi, melalui program penyelarasan pendidikan vokasi secara sistematik dan menyeluruh dengan dunia usaha, dunia industri, dan dunia kerja.

Target akhir dari program ini adalah menjadikan SMK Model Patriot IV Ciawigebang SMK rujukan yang dapat berfungsi sebagai pusat keunggulan, peningkatan kualitas dan rujukan bagi SMK lainnya.

Kegiatan sosialisasi pengembangan SMK PK di SMK Model Patriot IV Ciawigebang

Sesuai dengan program SMK PK, saat ini ada dua hal yang sedang berjalan di SMK Model Patriot IV Ciawigebang, yaitu program bantuan Fisik dan Non Fisik, yaitu Pembangunan Ruang Praktik dan Pengadaan alat praktik sesuai Kompetensi Keahlian yang dikembangkan. Selain bantuan fisik, juga mendapatkan bantuan Non Fisik berupa bantuan dana untuk program pengembangan Sumber Daya Manusia Guru, Tenaga Kependidikan, dan Siswa.

Menurut Kepala SMKModel Patriot IV Ciawigebang, H. Iip Sabit, MA, salah satu output dari program ini adalah lulusan sekolah ini bisa langsung diterima di dunia kerja maupun dunia usaha. Karena pembelajan yang dilakukan disekolah sudah sangat sesuai dengan dunia kerja.

"Diharapkan perusahaan bisa menerima pekerja yang merupakan alumni saat praktek kerja lapangan. Misalkan siswa tersebut saat praktek kerja lapangan di salah satu perusahaan. Setelah lulus di dari sekolah ini bisa langsung diterima perusahaan pada saat PKL. Dan kemudian bisa melanjutkan ke jenjang pendidikan tinggi melalui program penyelarasan pendidikan vokasi," terang H.Iip

Ditambahkannya, SMK Model Patriot IV Ciawigebang merupakan salah satu SMK yang terpilih di Kabupaten Kuningan dalam Program SMK PK yang berjumlah 900 SMK se Indonesia dengan harapan SMK Model Patriot IV Ciawigebang bisa mengimbaskan ke SMK-SMK lainnya yang ada di Kabupaten Kuningan.

.(Irwan)